• Elaborar e gerir parcerias com players dos ecossistemas de tecnologia, inovação e empreendedorismo brasileiros com o objetivo de melhorar a experiência dos(as) alunos(as) ou reduzir custos operacionais;
• Manter o registro de todas as documentações e decisões em dia;
• Realizar alinhamentos com o time para contínua melhoria e desenvolvimento do programa;
• Analisar os KPI's do produto e ser peça chave na tomada de decisão através dos dados;
• Identificar melhorias no operacional visando automação e escalabilidade;
• Atuar em parceria com especialista de carreira para aumento do índice de empregabilidade.

• Ser apaixonado(a) por educação e tecnologia;
• Tenha comunicação escrita e orais excelentes;
• Tenha muita vontade de trabalhar em um time de alta performance;
• Seja criativo(a) para planejar ações que sejam fora da caixa;
• Goste de pessoas e ter desenvoltura para se relacionar com diversos stakeholders;
• Não tenha medo de colocar a mão na massa;
• Cumprir metas de entrega de resultados semanais;
• Tenha experiência com planejamento; 
• Possua vivência em criação de checklists;
• Tome notas em reuniões;
• Tenha conhecimento em ferramentas como: Google Drive, Asana, Slack e demais ferramentas em nuvem (mas fica calmo(a), se não souber a gente te ensina!)
• Seja um(a) solucionador(a) de problemas;
• Goste de aprender e de ensinar;
• Queira fazer parte da transformação da educação para o mercado digital.

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• Tiver conhecimento e estiver antenado nas tendências do mercado digital;
• Tiver vivência na área educacional; 
• Tiver experiência como Analista de aprendizagem ou Analista Educacional; 
• Tiver experiência com gerenciamento de projetos.

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• Regime de contratação PJ
• Trabalho Remoto + Escritório em Pinheiros/SP, caso queira utilizar
• Cartão Benefício Flexível (Flash) de R$800,00 ao mês (auxílio alimentação e home office)
• Bônus Anual de 1 salário no final do ano
• Férias remuneradas após 12 meses na empresa
• Auxílio Mensal em Educação/Eventos
• Auxílio Terapia (Zenklub)
• Computador e acessórios fornecidos pela empresa
• Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 1 mês
• Acesso gratuito a todos nossos cursos e eventos e cupom de descontos para amigos e familiares.

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• Atendimento aos canais de comunicação com candidato (e-mail, ticket e WhatsApp);
• Desenho da jornada de comunicação com o candidato (junto a performance);
• Desenho da jornada base de comunicação via slack (junto com o analista);
• Criação de copies (e-mail, WhatsApp, slack);
• Disparo de comunicações em massa (feedbacks, certificados);
• Pró-atividade para identificar oportunidades de melhoria nos nossos processos de comunicação;
• Contribuições ativas nas copies de comunicação durante as jornadas (candidato e aluno);
• Atendimento nas redes sociais (Facebook, Linkedin e Instagram).

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• Seja apaixonado(a) por educação e tecnologia;
• Trabalhe com Google Drive, Asana, Slack e demais ferramentas em nuvem (mas fica calmo(a), se não souber a gente te ensina!);
• Queira fazer parte da transformação da educação para o mercado digital;
• Tenha uma excelente escrita e interpretação de texto;
• Possua experiência com atendimento ao cliente.

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• Tiver conhecimento e estiver antenado nas tendências do mercado digital;
• Tiver conhecimento prévio em Movidesk, Slack e Asana.

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• Regime de contratação PJ
• Trabalho Remoto + Escritório em Pinheiros/SP, caso queira utilizar
• Cartão Benefício Flexível (Flash) de R$800,00 ao mês (auxílio alimentação e home office)
• Bônus Anual de 1 salário no final do ano
• Férias remuneradas após 12 meses na empresa
• Auxílio Mensal em Educação/Eventos
• Auxílio Terapia (Zenklub)
• Computador e acessórios fornecidos pela empresa
• Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 1 mês
• Acesso gratuito a todos nossos cursos e eventos e cupom de descontos para amigos e familiares.

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• Executar um projeto educacional corporativo (education recruitment ou educação corporativa);
• Garantir o sucesso do cliente e do alune com base no programa contratado;
• Realizar a entrega dos projetos que estão sendo realizados de acordo com o escopo, cronograma, orçamento, expectativas , riscos e padrões de qualidade;
• Criar formulários avaliativos, check-lists, tempos e movimentos, cronograma, e qualquer outro documento que se faça necessário para a execução do programa;
• Realizar o planejamento, gestão e execução do projeto, incluindo GANTT, preenchimento do software de tarefas (Asana), projeção de prazos, previsibilidade de tarefas recorrentes, automatizações e otimizações, entre outros;
• Participar de reuniões diárias e semanais com a equipe;
• Realizar acompanhamento e alinhamento didático-pedagógico com transformadores e mentores (execução, nível técnico, facilitação);
• Dominar os sistemas tecnológicos da Gama, para conseguir operá-los e configurá-los da forma adequada.

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• Seja apaixonado(a) por educação e tecnologia; 
• Trabalhe com Google Drive, Asana, Slack e demais ferramentas em nuvem (mas fica calmo(a), se não souber a gente te ensina!) 
• Queira fazer parte da transformação da educação para o mercado digital.
• Tenha experiência com projetos;
• Tenha conhecimento de indicadores de performance e ferramenta de gestão de tarefas;
• Tenha conhecimento em metodologias ágeis;
• Conhecimento intermediário em Excel/Google Sheets e Power Point/Google Apresentações.

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• Tiver conhecimento e estiver antenado nas tendências do mercado digital; 
• Tiver conhecimento em métricas de qualidade;
• Tiver atuado com projetos educacionais.

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• Trabalho Remoto + Escritório em Pinheiros/SP, caso queira utilizar
• Cartão Benefício Flexível (Flash) de R$800,00 ao mês
• Bônus Anual de 1 salário no final do ano
• Férias remuneradas após 12 meses na empresa
• Auxílio Mensal em Educação/Eventos
• Auxílio Terapia (Zenklub)
• Computador e acessórios fornecidos pela empresa
• Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 1 mês
• Acesso gratuito a todos nossos cursos e eventos e cupom de descontos para amigos e familiares.

• Desenvolvimento e manutenção de aplicações e serviços;
• Entender e solucionar problemas e objetivos de negócios da Gama Academy;
• Participar ativamente das decisões sobre desafios técnicos de nosso time de tecnologia;
• Prezar pelas boas práticas de testes e qualidade;
• Estar antenada/o nas novas tecnologias;
• Estar disposta/o a realizar projetos desafiadores com novas tecnologias.

• Tenha experiência com o uso de aplicação em  Javascript / Node.js, React, React Native e Redux.
• Conheça sobre Styled Components.
• Tenha experiência com Javascript.
• Entendimento sobre arquitetura de projetos frontend.
• Possua experiência com o uso de TDD, Testes Unitários, Funcionais e de Integração.
• Tenha conhecimento em conceitos como Clean Code / Coding Standards.
• Tenha bom domínio sobre gerenciamento e Controle de código fonte no Git.
• Tenha o costume de escrever comentários e documentação.

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• Tiver conhecimento e estiver antenada/o nas tendências do mercado digital;
• Tiver noções sobre Integração e Entrega Contínua;
• Tiver conhecimento ou vivência anterior em metodologias ágeis (Scrum / Kanban);
• Tiver experiência com GraphQL.

‍

• Regime de contratação PJ ;
• Trabalho Remoto + Escritório em Pinheiros/SP, caso queira utilizar;
• Cartão Benefício Flexível (Flash) de R$800,00 ao mês;
• Bônus Anual de 1 salário no final do ano;
• Férias remuneradas após 12 meses na empresa;
• Auxílio Educação/Eventos;
• Auxílio Terapia (Zenklub);
• Computador e acessórios fornecidos pela empresa;
• Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 1 mês;
• Acesso gratuito a todos nossos cursos e eventos e cupom de descontos para amigos e familiares

‍

• Desenvolvimento e manutenção de aplicações e serviços;
• Entender e solucionar problemas e objetivos de negócios da Gama Academy;
• Participar ativamente das decisões sobre desafios técnicos de nosso time de tecnologia;
• Prezar pelas boas práticas de testes e qualidade;
• Estar antenada/o nas novas tecnologias;
• Estar disposta/o a realizar projetos desafiadores com novas tecnologias;

• Comprovada e avançada experiência com Javascript / Node.js
• Conhecimento em Typescript
• Domínio em React,  Redux e React Native
• Conhecimento em Styled Components
• Conhecimento em Bancos de dados relacionais: PostgreSQL, MySQL
• Conhecimento em TDD, Testes Unitários, Funcionais e de Integração
• Conhecimento em Clean Code / Coding Standards
• Proficiência em Git
• Conhecimento em arquitetura de projetos

ALÉM DISSO, QUE VOCÊ...

• Trabalhe com uma cultura de melhoria contínua e incremental;
• Seja apaixonada/o por educação e tecnologia;
• Queira fazer parte da transformação da educação para o mercado digital.

• Tiver conhecimento e estiver antenada/o nas tendências do mercado digital;
• Tiver conhecimentos em Ruby;
• Tiver noções sobre Integração e Entrega Contínua;
• Tiver conhecimento com serviços AWS: IAM, S3, SQS, SNS, Cognito, e etc.;
• Tiver conhecimento ou vivência anterior em metodologias ágeis (Scrum / Kanban);
• Tiver experiência com bancos de dados NoSQL (DynamoDB, MongoDB, e etc);
• Tiver experiência com GraphQL.

• Regime de contratação PJ ;
• Trabalho Remoto + Escritório em Pinheiros/SP, caso queira utilizar;
• Cartão Benefício Flexível (Flash) de R$800,00 ao mês;
• Bônus Anual de 1 salário no final do ano;
• Férias remuneradas após 12 meses na empresa;
• Auxílio Educação/Eventos;
• Auxílio Terapia (Zenklub);
• Computador e acessórios fornecidos pela empresa;
• Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 1 mês;
• Acesso gratuito a todos nossos cursos e eventos e cupom de descontos para amigos e familiares.

• Elaboração/ Análise/ Revisão/Administração de Contratos de Serviços;
• Elaboração e notificações em resposta a Autoridades Públicas (por exemplo, agências reguladoras, promotores de justiça, tribunais etc.) E aos nossos clientes;
• Elaboração e arquivamento de documentos internos referentes a questões de compliance;
• Elaboração de documentos societários;
• Realizar pesquisas jurídicas;
• Adequação a LGPD.

• Seja estudante de Direito a partir do QUARTO ANO; 
• Possua conhecimentos em direito empresarial;
• Ser apaixonado(a) por educação e tecnologia;
• Tenha comunicação escrita e orais excelentes;
• Não tenha medo de colocar a mão na massa;
• Cumprir metas de entrega de resultados semanais;

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• Tiver vivência na área educacional; 
• Tiver conhecimentos com LGPD;
• Tiver conhecimentos com regulação com MEC.

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• Salário compatível;
• Trabalho Remoto + Escritório em Pinheiros/SP, caso queira utilizar
• Cartão Benefício Flexível (Flash) de R$800,00 ao mês (auxílio alimentação e home office)
• Auxílio Mensal em Educação/Eventos
• Auxílio Terapia (Zenklub)
• Computador e acessórios fornecidos pela empresa
• Acesso gratuito a todos nossos cursos e eventos e cupom de descontos para amigos e familiares.

• Responsável pelo mantenimento e revisão do roadmap do produto;
• Responsável pela criação de User Stories para desenvolvimento, bem como seus critérios de aceite;
• Responsável por centralizar demandas de outras áreas e stakeholders, realizar o entendimento, priorizar junto com o time, e reportar o status e previsão de volta para o solicitante;
• Responsável pela elaboração de documentos de release, internos ou externos;
• Responsável por testar as releases como usuário e apontar bugs e/ou comportamentos inesperados;
• Responsável por criar e acompanhar dashboards de métricas do produto, realizando a imersão nos dados para tirar insights, demandas e preocupações;
• Como par de um Product Designer, deverá trocar referências, participar de Design Critiques, organizar o fluxo de trabalho em entregas esperadas, auxiliar no pensamento de transições, animações e comportamentos, facilitar a realização de pesquisas e entrevistas, co-analisar os dados obtidos, e co-conduzir testes de usabilidade internos;
• Deve ser a referência do produto dentro da empresa, unindo informações e decisões de todas as frentes.

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• Seja apaixonado(a) por educação e tecnologia;
• Trabalhe com Google Drive, Asana, Slack e demais ferramentas em nuvem (mas fica calmo(a), se não souber a gente te ensina!);
• Queira fazer parte da transformação da educação para o mercado digital;
• Tenha experiência trabalhando na função e com metodologias ágeis por pelo menos 6 meses;
• Tenha conhecimento de métricas de produto e do universo de desenvolvimento de software (você não precisa codar, mas precisa conseguir conversar com um dev sem grandes dificuldades de entendimento).

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• Tiver conhecimento e estiver antenado nas tendências do mercado digital;
• Tiver conhecimento e interesse em assuntos de design e marketing;
• Já tiver usado e mandar bem no Jira (software de gestão de tarefas).

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• Trabalho Remoto + Escritório em Pinheiros/SP, caso queira utilizar
• Cartão Benefício Flexível (Flash) de R$800,00 ao mês (auxílio alimentação e home office)
• Bônus Anual de 1 salário no final do ano
• Férias remuneradas após 12 meses na empresa
• Auxílio Mensal em Educação/Eventos
• Auxílio Terapia (Zenklub)
• Computador e acessórios fornecidos pela empresa
• Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 1 mês
• Acesso gratuito a todos nossos cursos e eventos e cupom de descontos para amigos e familiares.

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• Gerenciar toda a infraestrutura e ambientes na AWS.
• Viabilizar a escalabilidade e automatização dos nossos serviços e aplicações.
• Realizar melhorias e implementações de pipelines CI/CD.
• Revisar e implementar políticas de segurança da informação.
• Garantir a disponibilidade, latência, desempenho e eficiência dos serviços.
• Participar das definições e implementações de arquitetura junto com as squads de desenvolvimento.
• Garantir a otimização dos custos da infraestrutura.
• Liderar um squad DevOps conforme a demanda e o crescimento do time.

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• Comprovada e avançada experiência como SRE e a metodologia DevOps.
• Forte conhecimento em AWS e seus serviços (VPC, EC2, RDS, RedShift, Lambda, EKS, ECS, SQS, etc).
• Conhecimento avançado de IaaS (infraestrutura como código) com Terraform, AWS CDK, CloudFormation, Ansible, CloudFormation, Chef, Puppet, etc.
• Conteinerização de aplicações (Docker, Kubernetes, EKS, ECS, Fargate).
• Conheça monitoramento, métricas, logging e sistemas de tracing (Prometheus, Grafana, Kibana, AWS CloudWatch / X-Ray, LogStash).
• Conhecimento em ferramentas de DevOps (Vault, Consul, Packer, entre outras).
• Conhecimentos avançados em GNU/Linux e Shell Script.
• Desenvolvimento com metodologias ágeis.
• Monitorar e atuar em manutenções corretivas e preventivas.
• Propor melhorias contínuas de performance, segurança e custo.
• Proficiência em Git, Github Actions, Gitlab CI.

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• Tiver experiência no gerenciamento de clusters como Kafka, RabbitMQ, ElasticSearch.
• Tiver conhecimento em arquitetura, manutenção, configuração e orquestramento de bancos de dados (SQL/NoSQL).
• Tiver alguma experiência em programação (gostamos muito de Javascript / Node.js).
• Tiver habilidades de liderança e desenvolvimento de pessoas.
• Tiver experiência com arquitetura serverless.
• Tiver conhecimento na construção de Data Lakes e/ou Data Warehouses.
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• Trabalho Remoto + Escritório em Pinheiros/SP, caso queira utilizar.
• Cartão Benefício Flexível (Flash) de R$800,00 ao mês.
• Bônus Anual de 1 salário no final do ano.
• Férias remuneradas após 12 meses na empresa.
• Auxílio Mensal em Educação/Eventos.
• Auxílio Terapia (Zenklub).
• Computador e acessórios fornecidos pela empresa.
• Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 1 mês.
• Acesso gratuito a todos nossos cursos e eventos e cupom de descontos para amigos e familiares

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• Relacionamento com o cliente para alinhar perfil das vagas em hard e soft skills;
• Desenhar estratégias de atração inovadoras com foco em Tecnologia, Cloud, Produto;
• Garantir que a comunicação sobre a marca empregadora seja assertiva e fortalecida;
• Definir a estratégia de comunicação em todo o funil do processo seletivo;
• Gerenciar os funis de recrutamento e utilizar dados e métricas para mensurar resultados e melhorar os processos;
• Garantir a qualidade, agilidade e assertividade em cada etapa de seleção;
• Oferecer uma excelente experiência as pessoas participantes do processo seletivo;
• Dar suporte ao time em etapas de Entrevistas, Dinâmicas de grupos, Feedback aos candidatos e outras...
• Atuar e contribuir para processos seletivos diversos e inclusivos.

• Seja apaixonado(a) por educação e tecnologia;
• Tenha vivência com Employer Branding e Marketing Recruitment/Inbound Recruitment;
• Tenha sólida experiência em todas as etapas de recrutamento e seleção em vagas Tech/Digital;
• Tenha experiência com vagas em volume;
• Saiba definir e monitorar métricas de recrutamento e seleção;
• Saiba se comunicar assertivamente com diversos perfis de stakeholders;
• Trabalhe com Google Drive, Asana, Slack e demais ferramentas em nuvem;
• Queira fazer parte da transformação da educação para o mercado digital.

• Tiver conhecimento e estiver antenado nas tendências do mercado digital;
• Tiver formação em Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas.
• Tiver inglês avançado;

• Trabalho Remoto + Escritório em Pinheiros/SP, caso queira utilizar
• Cartão Benefício Flexível (Flash) de R$800,00 ao mês
• Bônus Anual de 1 salário no final do ano
• Férias remuneradas após 12 meses na empresa
• Auxílio Mensal em Educação/Eventos
• Auxílio Terapia (Zenklub)
• Computador e acessórios fornecidos pela empresa
• Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 1 mês
• Acesso gratuito a todos nossos cursos e eventos e cupom de descontos para amigos e familiares.

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